Virtual reality wordt steeds vaker ingezet op mensen op te leiden. Dit komt door de vele voordelen van VR. Ben je op zoek naar de beste manier om personeel te trainen? Zoek dan niet verder! In dit artikel zullen we je meer vertellen over de voordelen van VR en hoe je het in kunt zetten om personeel op te leiden.
Wat is virtual reality?
Virtual reality is een techniek waarbij je iemand het gevoel kunt laten geven dat ze zich in een hele andere realiteit begeven. Dit wordt gedaan met behulp van een speciale VR-headset. De persoon de bril is van alle kanten afgesloten zodat het net lijkt alsof je je begeeft op de plek die wordt weergegeven. De techniek maakt het mogelijk om diepte te kunnen zien, hierdoor kun je een heel realistisch lijkende ervaring beleven. De beelden die worden weergegeven zijn gegenereerd door een computer. Het is dus mogelijk om iemand een wereld in te laten stappen die gebaseerd is op de realiteit of een wereld die juist gecreëerd is op basis van een fantasie. Met behulp van deze 3D ervaring heb je de mogelijkheid om mensen op te leiden. Je kunt namelijk een fictieve omgeving creëren die gebaseerd is op een scenario dat zou kunnen voorkomen op de werkvloer. Daardoor hebben medewerkers de mogelijkheid om te leren hoe ze om kunnen gaan met bepaalde situaties.
VR in de praktijk
In principe is het mogelijk om alle denkbare scenario’s te kunnen oefenen met behulp van een VR training. Zo kunnen artsen opgeleid worden met behulp van een simulatie van een operatiekamer. Beginnende artsen hebben zo de mogelijkheid om te wennen aan deze situatie. Daarnaast kun je de artsen ook oefeningen laten uitvoeren en ze op deze manier te trainen om een bepaalde operatie goed uit te laten voeren. Een ander voorbeeld is bijvoorbeeld dat brandweermannen met behulp van VR kunnen leren hoe ze moeten handelen in een bepaalde situatie. De beelden zullen dan ook gebaseerd zijn op de ervaringen die mensen hebben in de realiteit.
De voordelen van trainingen met VR
Virtual reality trainingen kunnen erg waardevol zijn. Dit komt met name omdat je er interactieve scenario’s mee kunt simuleren. Dit vergroot de kans dat de deelnemers de stof sneller zullen opnemen. Dit kan veel tijd besparen en zal de focus onder deelnemers vergroten. Daarnaast kunnen VR trainingen het zelfvertrouwen van de cursisten ook een boost geven. Door bepaalde situaties al echt te ervaren zullen deelnemers zich zelfverzekerder voelen op momenten dat een vergelijkbare situatie zich voordoet. Je creëert dus een veilige werkomgeving waarin je fouten kunt maken.